ArchiveArbeitsrecht

Es existiert zwar kein eigenständiges „Anti-Mobbing-Gesetz", doch Betroffene sind keineswegs schutzlos. Es gibt fünf konkrete Warnzeichen für Unternehmen.

Arbeitsrechtliche Konflikte – ob zwischen Kollegen, mit Führungskräften oder zwischen Abteilungen – landen oft vor Gericht, obwohl es dort nur…