Creating Consensus
Mediation
Als staatlich anerkannte Gütestelle vermitteln wir zwischen den Konfliktparteien zur konstruktiven Beilegung eines Konfliktes
Creating Consensus
Schlichtung
Als staatlich anerkannte Gütestelle agieren wir als eine neutrale Instanz zur Beilegung des außergerichtlichen Konflikts, indem wir Kompromisse vorschlagen und verhandeln
Creating Consensus
Güteverfahren
Als staatlich anerkannte Gütestelle begleiten wir Sie bei Ihrem Schlichtungsverfahren zur außergerichtlichen Streitbeilegung
Creating Consensus
Konfliktmanagement
CenaCom berät und unterstützt Ihr Unternehmen bei der Entwicklung und Etablierung eines Konfliktmanagementsystems

Staatlich anerkannte Gütestelle

CenaCom – Centrum für angewandtes Conflictmanagement

Über uns

Mediation : Güteverfahren : Schlichtung

CenaCom GmbH zählt zu den führenden Dienstleistern für außergerichtliches Konfliktmanagement. In der Wirtschaft und in der öffentlichen Verwaltung bieten unsere Mediatoren Verhandlungsunterstützung an und vermitteln zwischen widerstreitenden Interessen.

Die CenaCom ist als Gütestelle staatlich anerkannt und ist staatlich anerkannte Streitbeilegungsstelle im Sinne des § 204 Abs. 1 Nr. 4 BGB.
Telefon
0721 180 560 50

Fax

0721 180 560 59

beA-Postfach der CenaCom GmbH

SAFE-ID: DE.BRAK.4e0b0567-b096-4fb2-9d10-9fa84c583d75.a559
Downloads

Güteantrag / Mediationsantrag

Petition for conciliation
PDF Deutsch
PDF English

Verfahrensordnung

Code of procedure
PDF Deutsch
PDF English

Ausfüllhinweise Güteantrag

Fill out note petition for conciliation
PDF Deutsch
PDF English

Checkliste: Anwaltliche Beratung in der Mediation

Checklist for Lawyers consulting in mediation
PDF Deutsch
PDF English
Unsere Leistungen
Mit Inkrafttreten des Mediationsgesetzes 2012 wurde auch die Zivilprozeßordnung in § 253 Absatz 3 ZPO verändert. Danach soll in jeder Klageschrift angegeben werden, ob der Versuch einer außergerichtlichen Streitbeilegung unternommen worden ist oder ob einem solchen Versuch Gründe entgegenstehen. Als spezialisiertes Dienstleitungsunternehmen führen wir im außergerichtlichen Konfliktmanagement kompetent folgende Verfahren durch:
  • Mediationsverfahren
  • Schlichtungsverfahren
  • Güteverfahren
  • Beweissicherungsverfahren
Die Streitbeilegungsverfahren werden von erfahrenen Mediatoren und Schlichtern mit unterschiedlichen Quellberufen geleitet. Diese haben langjährige Erfahrung als Richter, Rechtsanwälte, Ingenieure oder Kaufleute.
Die Verfahrensorganisation wird durch unsere erfahrenen Justizfachangestellten übernommen. Wir übernehmen dabei für Sie die komplette Organisation des Verhandlungsrahmens, indem wir
  • den verfahrenseinleitenden Antrag der Gegenseite bekanntgeben
  • Verhandlungsort und -termin in Abstimmung mit den Parteien organisieren
  • einen oder mehrere geeignete Mediatoren / Schlichter für die Verhandlungsleitung vorschlagen
  • den Verlauf der Verhandlungen protokollieren eine Ergebnis- und Erfolgskontrolle durchführen
  • auf Antrag die geschlossene Einigung durch das Amtsgericht Karlsruhe mit einer Vollstreckungsklausel gemäß § 797a ZPO versehen lassen.
Unser Leistungsversprechen

  • 1

    Nachhaltige Konfliktlösungen

  • 2

    Hohe Erfolgsquote und Einigungsbereitschaft der Parteien

  • 3

    Schnelle und züge Verfahrensdurchführung: spätestens innerhalb von drei Monaten wird das Verfahren terminiert oder eine Erfolglosigkeitsbescheinigung ausgestellt

  • 4

    Verhandlungsleitung durch erfahrene und kompetente Mediatoren und Schlichter

  • 5

    Rechtssicherheit durch vollstreckbare Vergleichsurkunden

  • 6

    Transparente Kosten
Infomaterial

Unternehmensbroschüre:
Creating Consensus

Broschüre anzeigen

Staatlich anerkannte Gütestelle
Außergerichtliche Verhandlung

Broschüre anzeigen

Mediation und Schlichtung
für Versicherungsnehmer

Broschüre anzeigen

Vorausschauende und
betriebswirtschaftliche Beratung

Broschüre anzeigen

Konfliktmanagementsysteme:
Konfliktkosten einsparen mit System

Broschüre anzeigen

Verhandlungsmediation:
Mediation im Unternehmenskontext

Broschüre anzeigen

Tatsachenfeststellungen und Dokumentation der Einigung

Broschüre anzeigen
Aktuelles

  • Ein Weg vom Streik, hin zur Lösung: Wie die Schlichtung im öffentlichen Dienst den Durchbruch brachte

    Ein Weg vom Streik, hin zur Lösung: Wie die Schlichtung im öffentlichen Dienst den Durchbruch brachte 07.07.2025 - Der Tarifstreit im öffentlichen Diens

  • Wirtschaft im Dialog: Warum Mediation bei Sachkonflikten den Unterschied macht

    Wirtschaft im Dialog: Warum Mediation bei Sachkonflikten den Unterschied macht 02.07.2025 - In der Geschäftswelt sind Meinungsverschiedenheiten unvermeidl

  • Wie Coburgs Stadtautobahn-Projekt durch Mediation zum Konsens kam

    Wie Coburgs Stadtautobahn-Projekt durch Mediation zum Konsens kam 26.06.2026 - Was Jahrzehnte lang als unlösbarer Streit galt, hat nun eine überraschende

  • Zwischen Wandel und Widerstand: Mediation als Erfolgsfaktor in Change-Prozessen

    Zwischen Wandel und Widerstand: Mediation als Erfolgsfaktor in Change-Prozessen 22.06.2025 - Veränderungen gehören zum unternehmerischen Alltag. Sei es d

  • Warum Gütestellen ein unterschätztes Instrument für außergerichtliche Konfliktlösung sind

    Warum Gütestellen ein unterschätztes Instrument für außergerichtliche Konfliktlösung sind 18.06.2025 - In einer zunehmend dynamischen Unternehmenswelt

  • Vom Konflikt zur Kundenbindung

    Vom Konflikt zur Kundenbindung: Wie Mediation Beschwerden in Chancen verwandelt 16.06.2025 - Jede Beschwerde ist eine Botschaft. Manchmal laut, manchmal le

  • Mehr Effizienz, weniger Risiko – warum sich ein Güteverfahren vor der CenaCom jetzt noch stärker lohnt

    Mehr Effizienz, weniger Risiko – warum sich ein Güteverfahren vor der CenaCom jetzt noch stärker lohnt 03.06.2025 - Ausgangslage: Gerichtskosten steige

  • Mediation bei Geschäftskonflikten

    Was tun, wenn es geschäftlich kracht? Wie Mediation bei Geschäftskonflikten hilft 02.06.2025 - Geschäftspartnerschaften beruhen auf Vertrauen, Zielorien

  • Externe Mediatoren im Konfliktmanagement

    Wie Unternehmen neue Wege gehen: Externe Mediatoren im strategischen Konfliktmanagement 28.05.2025 - Konflikte gehören zum Unternehmensalltag und das ist

  • Konfliktloesung im Arbeitsrecht

    Güteverfahren statt Gerichtsstreit: Konfliktlösung im Arbeitsrecht mit Erfolg 27.05.2025 - Konflikte am Arbeitsplatz sind unvermeidlich und das besonders