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Konfliktlösung im Fokus: Hier finden Sie aktuelle Fachartikel, Praxiseinblicke, rechtliche Hintergründe und Neuigkeiten rund um CenaCom.

Praxis

Führungskräfte, Führungsteam-Konflikte,

Mediation im Führungsteam

Datum: September 14, 2026

Konflikte im Führungsteam verlaufen selten offen – sie entstehen leise durch unausgesprochene strategische Differenzen, Entscheidungen im kleinen Kreis, knapper werdende Kommunikation und stille Widersprüche in Meetings. Da die Organisation nach außen oft lange funktionsfähig bleibt, wird der Konflikt…

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Illustration von drei Personen, die an einem Tisch in einer Mediation oder Verhandlung sitzen, mit Symbolen für Gericht, Vertrag und Handschlag im Hintergrund – symbolisch für rechtliche Einigung und Konfliktlösung.

Aktuelles

Warum Gütestellen ein unterschätztes Instrument für außergerichtliche Konfliktlösung sind

Gütestellen bieten Unternehmen eine effiziente, rechtlich verbindliche und kostengünstige Möglichkeit, Konflikte außergerichtlich zu lösen und Fristen zu wahren.

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Illustration der Justitia mit einer Waage, auf der einen Seite gestapelte Münzen mit der Aufschrift „Gerichtskosten“ und auf der anderen Seite ein Dokument mit dem Titel „Güteverfahren“.

Aktuelles

Mehr Effizienz, weniger Risiko – warum sich ein Güteverfahren vor der CenaCom jetzt noch stärker lohnt

Ab Juni 2025 steigen Gerichtskosten spürbar. Ein Güteverfahren bei CenaCom senkt Kosten, wahrt Verjährung und ermöglicht schnelle, vertrauliche Einigungen.

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Ein Mediator sitzt zwischen zwei streitenden Geschäftsmännern, die gestikulierend miteinander diskutieren, vor ihnen liegt ein Dokument mit der Aufschrift „Mediation“.

Aktuelles

Was tun, wenn es geschäftlich kracht? Wie Mediation bei Geschäftskonflikten hilft

Mediation hilft Geschäftspartnern, Konflikte vertraulich und kooperativ zu lösen, Beziehungen zu erhalten und nachhaltige Vereinbarungen zu schaffen.

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Nahaufnahme eines Handschlags über einem Tisch mit einem kleinen Gebäudemodell, symbolisch für Einigung, Immobiliengeschäft oder erfolgreiche geschäftliche Verhandlung.

Aktuelles

Wie Unternehmen neue Wege gehen: Externe Mediatoren im strategischen Konfliktmanagement

Externe Mediation stärkt Unternehmen nachhaltig: Sie entschärft Konflikte, schützt die Kultur, fördert Vertrauen und spart Kosten durch professionelle Lösungen.

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Wegweiser mit den Beschriftungen „Mediation“, „Schlichtung“ und „Schiedsverfahren“ vor einer Justitia-Statue, symbolisch für verschiedene Formen der außergerichtlichen Konfliktlösung.

Aktuelles, Verfahren

Mediation Schlichtung Schiedsverfahren

Mediation, Schlichtung oder Schiedsverfahren? Alternative Streitbeilegung spart Zeit, Kosten und schützt Geschäftsbeziehungen durch vertrauliche Lösungen.

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Zwei Geschäftsmänner geben sich während eines Treffens die Hand, während eine Mediatorin im Hintergrund sitzt und den Vorgang beobachtet.

Aktuelles

Post-Merger-Mediation

Mediation stärkt die Post-Merger-Integration: Sie entschärft Konflikte, verbindet Unternehmenskulturen und schafft Vertrauen für nachhaltigen Fusionserfolg.

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Vier Geschäftsleute stehen im Gespräch vor einem modernen Bürogebäude, zwei Männer und zwei Frauen, die sich aufmerksam austauschen.

Aktuelles

Unternehmensnachfolge: Mediation begleitet strukturiert

Mediation begleitet Unternehmensnachfolgen strukturiert und vertraulich, löst Konflikte frühzeitig und bewahrt Werte, Beziehungen und den langfristigen Unternehmenserfolg.

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Eine Gruppe von fünf Personen sitzt in einem Kreis in einem modernen Büro und führt ein ernstes Gespräch, symbolisch für Mediation, Konfliktlösung oder Teamdiskussion.

Aktuelles

Mediation in der Unternehmensgründung

Mediation hilft Startups, Konflikte früh zu erkennen, Vertrauen zu stärken und tragfähige Strukturen zu schaffen – für nachhaltigen Team- und…

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Nahaufnahme eines Handschlags zwischen zwei Geschäftsleuten in Anzügen vor unscharfem Hintergrund, symbolisch für Einigung, Partnerschaft und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Aktuelles

Vertragen statt verklagen

Außergerichtliche Streitbeilegung ermöglicht Unternehmen und Verwaltungen, Konflikte früh, vertraulich und kostensparend zu lösen und Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken.

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Ressourcen

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