ADR im internationalen Handel
Mehr erfahrenADR-Ansätze für den internationalen Handel, um langwierige Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden
Für UnternehmenKonfliktlösung in Wirtschaft und Arbeitswelt
Konflikte sind Teil der Wirtschaft und Arbeitswelt. Sie entstehen zwischen Gesellschaftern, Mitarbeitern, Abteilungen oder in der Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern. Unbearbeitet führen sie zu Produktivitätsverlusten, höheren Kosten, Know-how-Verlust und Belastungen für Geschäftsbeziehungen.
CenaCom stellt Verfahren bereit, die Konflikte frühzeitig identifizieren, strukturieren und rechtssicher beilegen.
Typische Konfliktfelder
Konflikte im Unternehmen haben unterschiedliche Ursachen und Wirkungen. Sie entstehen entweder innerbetrieblich zwischen Mitarbeitern und Führungsebenen oder außerbetrieblich in Geschäftsbeziehungen mit Partnern, Kunden oder Lieferanten. Beide Konfliktarten wirken sich unmittelbar auf Produktivität, Kosten und die Stabilität von Geschäftsbeziehungen aus.
Externe Konflikte
- Vertrags- und Leistungsstörungen mit Geschäftspartnern
- Lieferkettenprobleme, z. B. wegen Verzug oder Mängeln
- Konflikte bei Unternehmensfusionen, Kooperationen oder Allianzen
- Streitigkeiten über geistiges Eigentum oder gewerbliche Schutzrechte
- Auseinandersetzungen mit Kunden oder Auftraggebern bei mangelhaften Leistungen
Interne Konflikte
- Spannungen zwischen Mitarbeitern oder Abteilungen
- Konflikte zwischen Mitarbeitern und Führungskräften
- Mobbing- und Diskriminierungsfälle am Arbeitsplatz
- Auseinandersetzungen im Rahmen von Umstrukturierungen oder Change-Prozessen
- Streitigkeiten zwischen Gesellschaftern über Rechte, Pflichten oder Gewinnverteilung
Mediation in der Unternehmenspraxis
Unternehmen verwenden Verhandlungsmediation für strukturierte und schnelle Auflösung schwieriger Vertragsverhandlungen. Ein neutraler Wirtschaftsmediator klärt die Interessen, entwickelt Optionen und schafft Entscheidungsbasis für krisensichere Verträge.
In folgenden Themen können unsere Mediatoren Sie unterstützen:
Changemanagement
Mehr erfahrenCenaCom unterstützt Unternehmen bei Ihrem Changemanagement durch gezielte Schulung
Geistiges Eigentum
Mehr erfahrenErtragsorientierte Führung von Gewerblichen Schutzrechten durch frühzeitiges Konfliktmanagement
Gesellschafterauseinandersetzung
Mehr erfahrenKonflikte unter Gesellschaftern einvernehmlich lösen und Geschäftsbeziehungen bewahren
In-House
Mehr erfahrenSysteme implementieren, Führungskräfte/Mitarbeiter schulen, Konfliktmanager ausbilden, Betriebsräte zu ADR schulen
Mediationsklauseln
Mehr erfahrenKopierbare Musterklauseln für Verträge mit einer Checkliste für wirksame Streitbeilegungsklauseln
Mobbing
Mehr erfahrenAusbildung von Konfliktmanagern und Implementierung von Meldesystemen zur frühzeitigen Deeskalation
Unternehmensfusion
Mehr erfahrenMediatoren unterstützen Sie in frühen Phasen mit qualifiziertem Konflikt- und Verhandlungsmanagement
Unternehmensgründung
Mehr erfahrenGründungsprozeß strukturieren für eine faire und zielführende Kommunikation zwischen den Parteien
Unternehmensnachfolge
Mehr erfahrenProfessionelle Mediation sichert Arbeitsplätze und Unternehmenswert
Unternehmenssanierung
Mehr erfahrenMediation hilft Unternehmen, Krisen rechtzeitig zu lösen und eine Sanierung gemeinsam zu gestalten
Vertrieb als Beschwerdemanager
Mehr erfahrenVertrieb schulen (Erkennung, Einstufung, Eskalation) und Prozesse implementieren
CenaComLeistungen für Unternehmen
Konflikte lassen sich nicht vermeiden, wohl aber in geordneten Verfahren lösen. Auf Grundlage der Zivilprozessordnung und des Mediationsgesetzes stellt CenaCom Unternehmen Verfahren zur Verfügung, die Konflikte dokumentiert, vertraulich und mit rechtlicher Wirkung beilegen.
Konflikte können als Innovationstreiber genutzt werden.
Entscheidend ist es, dass Konflikte in einem Unternehmen frühzeitig erkannt, identifiziert und gelöst werden. Dabei leisten CenaCom-Mediatoren tatkräftige Unterstützung.
