ArchiveConflict management
Strategies and processes used to identify, address, and resolve disputes effectively while maintaining constructive communication.
Psychische Belastungen frühzeitig entschärfen
Fast jeder vierte Erwerbstätige in Deutschland nennt Stress und Arbeitsüberlastung als stärkste Belastung; psychische Erkrankungen sind mittlerweile die häufigste Ursache…
Neue Arbeitswelt – neue Konflikte
Homeoffice und hybride Arbeitsmodelle verändern nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch die Entstehung und Eskalation von Konflikten. Fehlender persönlicher Austausch,…
Restrukturierungen ohne Eskalation
Restrukturierungen scheitern in der Praxis häufig nicht an der Strategie, sondern an ungelösten Konflikten während der Umsetzung. Streitigkeiten mit Betriebsrat,…
Mediation verhindert Stillstand
Aktuelle Praxis zeigt, dass Mediation bei komplexen Bau- und Infrastrukturkonflikten Risiken minimiert, maßgeschneiderte Lösungen statt binärer Urteile ermöglicht, Beziehungen zwischen…
Digitalisierung der Streitbeilegung
Digitale Streitbeilegungsverfahren entwickeln sich zu einem effizienten Standard für wirtschaftliche Konflikte. Virtuelle und hybride Mediationen reduzieren Reiseaufwand, beschleunigen Verhandlungen und…
Streitbeilegungsklauseln rechtssicher gestalten
Eine wirksame Streitbeilegungsklausel erfordert eine präzise und verbindliche Gestaltung. Entscheidend sind die eindeutige Festlegung des Verfahrens, die Einbindung einer geeigneten…
The strategic importance of preserving evidence as a protective shield against unjustified claims
Professional preservation of evidence before the ground-breaking ceremony protects builders and contractors from unjustified claims, prevents costly construction stoppages, and…
Importance of external lawyers in corporate conflict management
External lawyers are usually only hired by companies after negotiations have failed. The study shows that lawyers will be expected…
Current publications on conflict management
Out-of-court conflict management is becoming increasingly important in cultural businesses and at cultural events. In current articles, managing directors Boltze…