Verfahren
Konfliktmanagement

Aktuelle Veröffentlichungen zu Konfliktmanagement

Datum: Oktober 31, 2012 | Aktualisierung: Juli 31, 2025
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Außergerichtliches Konfliktmanagement wird in Kulturbetrieben und bei kulturellen Veranstaltungen immer wichtiger. Geschäftsführer Boltze und Loock zeigen in aktuellen Beiträgen, wie Güte- und Schlichtungsverfahren gezielt eingesetzt werden können. Im Handbuch „Kulturmanagement und Kulturpolitik“ werden Wege zur einvernehmlichen Konfliktlösung für Kulturschaffende sowie die Rolle neutraler Schlichter erläutert.

Einsatzmöglichkeiten von Güte- und Schlichtungsverfahren im kulturellen Umfeld

Außergerichtliches Konfliktmanagement gewinnt bei Konflikten in Kulturbetrieben oder bei der Durchführung kultureller Veranstaltungen zunehmend an Bedeutung. Die Geschäftsführer Boltze und Loock haben den Einsatz von Güte- und Schlichtungsverfahren in diesem Bereich in Beiträgen dargestellt.

In dem Aufsatz “Wege aus dem Dilemma – Güteverfahrens als Konfliktlösungsansatz” setzt sich Herr Loock mit den Möglichkeiten und Chancen von Güteverfahren bei Streitigkeiten zwischen Kulturschaffenden auseinander.

Herr Boltze stellt in dem Beitrag “Schlichtungsverfahren. Ein effektives Verfahren der konsensualen, außergerichtlichen Streitbeilegung” dar, wie mit Hilfe eines neutralen Schlichters Konflikte einvernehmlich zwischen den Parteien verhandelt und gelöst werden können.

Die Beiträge sind veröffentlicht in : Loock, Friedrich/Scheytt, Oliver (Hrsg.) (2006 ff.): Handbuch Kulturmanagement und Kulturpolitik, Berlin.

Weitere Informationen finden Sie unter www.kulturmanagement-portal.de.

Unser Leistungsangebot

Wir bieten
  • Organisation und Durchführung von Güteverhandlungen
  • Mediations-/ Schlichtungsverhandlungen
  • Beweissicherung unter Vermittlung eines neutralen Mediators
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Beratungssituation mit zwei Personen im Kontext von Mediation und Wirtschaftsmediation.

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