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Verfahren
Führungskräfte-Kündigung, Mediation,

Kündigungsschutzstreitigkeiten auf Führungsebene

Datum: September 10, 2026 

Kündigungsschutzstreitigkeiten auf Führungsebene und in der Geschäftsführung unterscheiden sich fundamental von gewöhnlichen Fällen. Ein klassischer Gerichtsprozess wird hier besonders teuer und riskant. Mediation kann diese Konflikte ganzheitlich und diskret lösen.

Kündigungsschutzstreitigkeiten auf Führungsebene
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Drei Personen sitzen an einem Tisch, der Mediator vermittelt zwischen zwei Gesprächspartnern, symbolisch für Konfliktlösung und Kommunikation im Arbeitsumfeld.
Aktuelles

Mediation am Arbeitsplatz

Mediation löst Konflikte im Unternehmen frühzeitig, stärkt Kommunikation und Teamgeist, senkt Kosten und schafft eine nachhaltige, wertschätzende Arbeitskultur.
Nahaufnahme der Justitia-Statue mit verbundenen Augen und Waage in der Hand, symbolisch für Gerechtigkeit, Rechtsprechung und Unparteilichkeit.
Aktuelles

Verjährung und anwaltliche Sorgfaltspflichten – Ein Urteil des BGH und die Bedeutung der Gütestelle

Das BGH-Urteil zur Verjährung von Zugewinnausgleichsansprüchen zeigt: Ein frühzeitiger Güteantrag hemmt Verjährung und ermöglicht kostengünstige, einvernehmliche Lösungen.
Nahaufnahme der Justitia-Statue mit verbundenen Augen und Waage in der Hand, symbolisch für Gerechtigkeit, Rechtsprechung und Unparteilichkeit.
Aktuelles

Verjährungshemmung bei Einreichung des Güteantrages

Ein Güteantrag vor Jahresende hemmt die Verjährung von Ansprüchen wirksam und kostengünstig – eine sichere Alternative zum späten Gerichtsverfahren.
Nahaufnahme der Justitia-Statue mit verbundenen Augen und Waage in der Hand, symbolisch für Gerechtigkeit, Rechtsprechung und Unparteilichkeit.
Aktuelles

31.12.2022: Güteantrag wirkt verjährungshemmend

Ein fristgerechter Güteantrag vor dem 31.12.2022 hemmt die Verjährung von Ansprüchen wirksam und kostengünstig, einfach per Fax oder beA einreichbar.
Drei Geschäftsleute schauen gemeinsam auf einen Laptopbildschirm und lächeln, symbolisch für Teamarbeit, Zusammenarbeit und erfolgreiche Projektentwicklung.
Aktuelles

In eigner Sache: CenaCom überarbeitet Verfahrensordnung

CenaCom akzeptiert Güteanträge jetzt auch per beA oder E-Mail. Für verjährungshemmende Wirkung ist eine qualifizierte elektronische Signatur erforderlich.
Zwei Geschäftsleute im Gespräch in einem modernen Büro, mit dem Text „Creating Consensus, Güteverfahren, Staatlich anerkannte Gütestelle“, symbolisch für Einigung, Konsensbildung und außergerichtliche Streitbeilegung.
Aktuelles

CenaCom-Geschäftsstelle am 31.12.2021 besetzt

Ein fristgerechter Güteantrag vor dem 31.12.2021 hemmt die Verjährung von Ansprüchen nach § 204 Abs. 1 Nr. 4a BGB und…
Ein Stapel Zeitungen, bei dem eine Ausgabe den Titel „Coronavirus“ trägt.
Archiv

Corona-Krise: Geschäftsbetrieb der CenaCom bleibt aufrechterhalten

CenaCom sagt Präsenzverhandlungen und Mediationen wegen Corona vorübergehend ab, um Gesundheit zu schützen, und informiert über Wiederaufnahme, sobald möglich.
Drei Personen in Business-Kleidung sitzen an einem Tisch und unterhalten sich freundlich, während eine Person lächelnd auf ihren Laptop blickt.
Archiv

SÖP wird Schlichtungsstelle für den Luftverkehr

Die söp ist ab sofort die zentrale Schlichtungsstelle bei Streitigkeiten zwischen Fluggästen und Fluggesellschaften in Deutschland. Betroffene können sich nun…
Drei Geschäftsleute schauen gemeinsam auf einen Laptopbildschirm und lächeln, symbolisch für Teamarbeit, Zusammenarbeit und erfolgreiche Projektentwicklung.
Aktuelles

Alternative Streitbeilegung in der EU auf dem Vormarsch

Die EU stärkt alternative Streitbeilegung: Eine Richtlinie fördert Mediation und Schlichtung bei grenzüberschreitenden Steuerkonflikten, um Doppelbesteuerung zu vermeiden.
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Ressourcen

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